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Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in) M/W/D am DZHW Hannover

Am Deutschen Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung GmbH (DZHW) in Hannover ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer wissenschaftlichen Mitarbeiter(in) mit quantitativem Forschungsprofil zu besetzen (75%, TVöD Bund 13, bis 31.12.2020 befristet).

Bewerbungsfrist: 13.11.2018

Die Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung GmbH (DZHW) ist ein durch Bund und Länder gefördertes Forschungsinstitut mit Sitz in Hannover und Berlin. Als internationales Kompetenzzentrum der Hochschul- und Wissenschaftsforschung führt das DZHW Datenerhebungen und Analysen durch, erstellt forschungsbasierte Dienstleistungen für die Hochschul- und Wissenschaftspolitik und stellt der Scientific Community eine Forschungsinfrastruktur im Bereich der Hochschul- und Wissenschaftsforschung zur Verfügung.

Aufgaben

Sie arbeiten im Projekt „Evaluation des Bund-Länder-Wettbewerbs Aufstieg durch Bildung: offene Hochschulen” und die Beteiligung an Drittmittelanträgen im Arbeitsbereich „Governance wissenschaftlicher Weiterbildung“ in der Abteilung „Governance in Hochschule und Wissenschaft“. Sie erwartet ein anspruchsvolles und zukunftsweisendes Aufgabenfeld in einem dynamischen Team. Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung einer Online-Befragung der hochschulexternen Kooperationspartner der im Rahmen des Wettbewerbs geförderten Projekte, das Ver-fassen von Berichten sowie die Vorbereitung von Drittmittelanträgen.

Anforderungen

  • ein erfolgreich  abgeschlossenes Universitätsstudium der Soziologie, Bildungswissenschaften oder Wirtschaftsgeographie (Master, Magister, Diplom)
  • sehr gute Kenntnisse des Forschungsfeldes wissenschaftliche Weiterbildung sowie Erfahrungen in der Hochschul-, Evaluations-, Governance- oder Organisationsforschung. 
  • ausgewiesene methodische Kompetenzen im Bereich der quantitativen Sozialforschung
  • umfangreiche Erfahrungen in der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Online-Erhe-bungen, in der Verwendung von Stata sowie im Umgang mit kleinen Fallzahlen
  • Kenntnisse der qualitativen Sozialforschung sind von Vorteil. 
  • Interesse an Fragestellungen, die den institutionellen Wandel von Hochschulen betreffen, insbesondere im Zuge des Ausbaus der wissenschaftlichen Weiterbildung, der Öffnung für neue Zielgruppen sowie der Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Verwaltung
  • selbstständige wissenschaftliche Arbeitsweise
  • sehr gute Schreibkompetenz und Kommunikationsvermögen
  • hohes berufliches Engagement
  • Fähigkeit zur Kooperation in einem multidisziplinären und multimethodisch arbeitenden Team

Wir bieten eine Vergütung nach den Tarifbedingungen des öffentlichen Dienstes (TVöD) einschließlich der Sozialleistungen. Es handelt sich um eine Stelle mit 75% der tariflichen Arbeitszeit. Die Stelle ist zum nächst-möglichen Zeitpunkt bis 31.12.2020 zu besetzen. Dienstort ist Hannover.

Sie haben Interesse? Dann würden wir Sie gerne persönlich kennenlernen. Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Dr. Brünjes (0511/450670354) und Frau Dr. Freitag (0511/450670392) zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (in einer Datei) bis zum 13. November 2018 per E-Mail an: hf115@dzhw.eu.

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