Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in) am DZHW Hannover

Die Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung GmbH (DZHW) ist ein durch Bund und Länder gefördertes Forschungsinstitut mit Sitz in Hannover und Berlin. Als internationales Kompetenzzentrum der Hochschul- und Wissenschaftsforschung führt das DZHW Datenerhebungen und Analysen durch, erstellt forschungsbasierte Dienstleistungen für die Hochschul- und Wissenschaftspolitik und stellt der Scientific Community eine Forschungsinfrastruktur im Bereich der Hochschul- und Wissenschaftsforschung zur Verfügung.

Wir suchen für das Projekt „Evaluation des Bund-Länder-Wettbewerbs ‚Aufstieg durch Bildung: offene Hochschulen‘” und die Beteiligung an Drittmittelanträgen im Arbeitsbereich „Governance wissenschaftlicher
Weiterbildung“ in der Abteilung „Governance in Hochschule und Wissenschaft“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in mit quantitativem Forschungsprofil.

Aufgaben:

Sie erwartet ein anspruchsvolles und zukunftsweisendes Aufgabenfeld in einem dynamischen Team. Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung einer Online-Befragung der hochschulexternen Kooperationspartner der im Rahmen des Wettbewerbs geförderten Projekte, das Verfassen von Berichten sowie die Vorbereitung von Drittmittelanträgen.

Qualifikationen und Kompetenzen:

• Sie haben ein Universitätsstudium der Soziologie, Bildungs- oder Sozialwissenschaften erfolgreich abgeschlossen (Master, Magister, Diplom)
• sehr gute Kenntnisse des Forschungsfeldes wissenschaftliche Weiterbildung sowie über Erfahrungen in der Hochschul-, Evaluations-, Governance- oder Organisationsforschung
• ausgewiesene methodische Kompetenzen im Bereich der quantitativen Sozialforschung
• umfangreiche Erfahrungen in der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Online-Erhebungen, in der Verwendung von Stata sowie im Umgang mit kleinen Fallzahlen
• Kenntnisse der qualitativen Sozialforschung sind von Vorteil.
• Interesse an Fragestellungen, die den institutionellen Wandel von Hochschulen betreffen, insbesondere im Zuge des Ausbaus der wissenschaftlichen Weiterbildung sowie der Öffnung für neue Zielgruppen
• selbstständige wissenschaftliche Arbeitsweise, sehr gute Schreibkompetenz und Kommunikationsvermögen, hohes berufliches Engagement
• Fähigkeit zur Kooperation in einem multidisziplinären und multimethodisch arbeitenden Team

Die Vergütung erfolgt nach nach Tarfibedingungen des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) einschließlich Sozialleistungen. Es handelt sich um eine Stelle mit 100% der tariflichen Arbeitszeit. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis 31.12.2020 zu besetzen.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Dr. Freitag (0511/450670392) und Herr Dr. Brünjes (0511/450670354) zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (in einer Datei) bis zum 07. September 2018 per E-Mail an: hf106@dzhw.eu.