Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in am Robert K. Merton-Zentrum in Berlin

Aufgaben:

• Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung im Projekt „Diversität und Anpassungsfähigkeit des Peer Review“, insb. Durchführung der qualitativen Fallstudie zum Bewertungskriterium des „societal impact“ in Peer Review Prozessen zur Vergabe von Forschungsmitteln ausgehend vom Fall Großbritanniens
• Aufgaben zur eigenen wiss. Qualifizierung (Promotion)

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium im sozial- oder geisteswissenschaftlichen Bereich (Wissenschaftsforschung, Sozial-, Politikwissenschaften, Europ. Ethnologie u. a.)
• Kenntnisse einschlägiger theoretischer Konzepte der Wissenschaftsforschung resp. der Science and Technology Studies oder der Innovationsforschung und Soziologie
• fundierte Kenntnisse von Methoden der empirischen Sozialforschung, insb. Kenntnisse qualitativer Methoden (Interviewführung und Dokumentenanalyse)
• Bereitschaft zu interdisziplinärer und multimethodischer Zusammenarbeit im Projekt
• Kenntnisse bzw. Interesse an Themen der wissenschaftlichen Qualitätssicherung, Peer-Review-Forschung, Science in Society sowie Responsible Research and Innovation sind erwünscht
• Kenntnisse insbesondere des britischen Hochschul- und Wissensschaftssystems sind von Vorteil
• Erfahrung in der wissenschaftlichen Projektarbeit und Publikationserfahrung sind von Vorteil
• Organisationsvermögen und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware

Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) richten Sie bitte bis zum 03.09.2020 unter Angabe der Kennziffer DR/137/20 an die Humboldt- Universität zu Berlin, Philosophische Fakultät, Robert K. Merton-Zentrum, Dr. Cornelia Schendzielorz (Sitz: Universitätsstr. 3b), Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an schendzc@hu-berlin.de.

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Da Ihre Unterlagen nicht zurückgesendet werden, wird gebeten, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.