Projektliste
Der Einfluss veränderter Karrieremuster für den wissenschaftlichen Nachwuchs auf die Entstehung von selbständigen Forschungsprogrammen
Institution:
Technische Universität Berlin
Sitz: Berlin
Karriereentscheidungen und -verläufe des wissenschaftlichen Nachwuchses: Ein interdisziplinäres Längsschnittprojekt zum Zusammenspiel zwischen kontextuellen Anforderungen und Personenmerkmalen
Institution:
Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule Aachen
Sitz: Aachen
Karrieren Promovierter - Promotionsbedingungen, Berufseinstieg und berufliche Entwicklung von Promovierten des Prüfungsjahres 2014
Institution:
Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung (DZHW)
Sitz: Hannover
Pro-Wi+ - Quo vadis Post-doc: Professur, Wirtschaft oder prekäres Arbeitsverhältnis? Individuelle, soziale und organisationale Faktoren für die Laufbahnentwicklung und den Laufbahnerfolg des wissenschaftlichen Nachwuchses
Institution:
Technische Universität Carolo-Wilhelmina zu Braunschweig
Sitz: Braunschweig
Pro-Wi+ Quo vadis Post-Doc: Professur, Wirtschaft oder prekäres Arbeitsverhältnis? Individuelle, soziale und organisationale Faktoren für die Laufbahnentwicklung und den Laufbahnerfolg des wissenschaftlichen Nachwuchses
Institution:
Technische Universität Carolo-Wilhelmina zu Braunschweig
Sitz: Braunschweig
ProPan - Karrieren Promovierter - Ausbau des Promoviertenpanels
Institution:
Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung (DZHW)
Sitz: Hannover
UniKoN - UniWiND
Institution:
Friedrich-Schiller-Universität Jena
Sitz: Jena
Verbund: E-Prom - Einfluss der Promotionsphase auf die Karriere von Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern in Humanmedizin und Biologie
Institution:
Teilvorhaben: Ludwig-Maximilians-Universität München
Sitz: München
Verbund: E-Prom - Einfluss der Promotionsphase auf die Karriere von Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern in Humanmedizin und Biologie
Institution:
Teilvorhaben: Klinikum der Universität München
Sitz: München
Verbund: E-Prom - Einfluss der Promotionsphase auf die Karriere von Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern in Humanmedizin und Biologie
Institution:
Teilvorhaben: Technische Universität München
Sitz: München
Verbund: E-Prom - Einfluss der Promotionsphase auf die Karriere von Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern in Humanmedizin und Biologie
Institution:
Teilvorhaben: Universität zu Köln
Sitz: Köln
Verbund: Trajektorien im akademischen Feld - Ermöglichungskontexte und Entwicklungsverläufe wissenschaftlicher Nachwuchskarrieren; Teilprojekt: Habitus als Ermöglichungsstruktur wissenschaftlicher Nachwuchskarrieren
Institution:
Teilvorhaben: Universität Augsburg
Sitz: Augsburg
Verbund: Trajektorien im akademischen Feld - Ermöglichungskontexte und Entwicklungsverläufe wissenschaftlicher Nachwuchskarrieren; Teilprojekt: Institutionelle Ermöglichungskontexte wissenschaftlicher Nachwuchskarrieren
Institution:
Teilvorhaben: Philipps-Universität Marburg
Sitz: Marburg
Verbund: Vertrauen und Wissenschaftlicher Nachwuchs; Teilvorhaben Bochum: Organisation von Vertrauen
Institution:
Ruhr-Universität Bochum
Sitz: Bochum
Verbund: Vertrauen und Wissenschaftlicher Nachwuchs; Teilvorhaben Köln: Das Erleben von Vertrauen
Institution:
Teilvorhaben: Universität zu Köln
Sitz: Köln
Vom Abitur zur Promotion und weiter: Akademische Lebensverläufe junger Erwachsener im Längsschnitt unter besonderer Berücksichtigung geschlechtsspezifischer und sozialer Disparitäten sowie psychosozialer Faktoren
Institution:
Deutsches Institut für Internationale Pädagogische Forschung (DIPF))
Sitz: Berlin
WISKIDZ - Wissenschaftliche Karrieredynamiken in Deutschland im Zeitablauf: Disziplinäre Muster und Effekte der Arbeitsmarktsituation bei der Rekrutierung des akademischen Nachwuchses
Institution:
Universität Kassel
Sitz: Kassel
